今月のオルディ

月刊社長便り Vol.3

2020年度新卒採用に向けて

2019.03.04

今年度の新卒社員は4名の入社が決まっています。フレッシュな人材を迎えること、今年で10年目となりました。彼ら、彼女たちのこれからの成長を思うととても楽しみです。多くの新人をお迎えすることは出来ませんが、各々とじっくりと向き合い個性を発揮してもらうべく育成していきます。

さて、早いもので、2020年度の採用活動が始動しました。売り手市場著しく、中小企業にはなかなか厳しい状況ではあります。たくさんの学生の皆さんにお会いし、オルディの飾らない良さを理解して欲しいとの思いから、私自らも採用イベントに参加する予定にしています。採用イベントでは若手のエースが登壇します。彼らは一般的には、社歴こそ浅いかもしれません。それでも大きな仕事を任せている、これからのオルディを支える次世代の経営幹部たちです。ぜひ、彼らの経験を聞いて頂きたいと思います。


定年退職を迎えた社員の送別会では、その労をねぎらう若手たちが集い最後は胴上げで締めくくりました。

思えば東京支店を平成元年に自社ビルとして建て、偶然ではありますが新たなスタートの節目として平成の終わる今年に日本橋へリニューアル移転を行い、また近々、海外にも拠店を置く予定にしています。本社は大阪にありますが、東京はもとより、名古屋、九州、関係子会社を含めると拠点は各地にあります。社員には色々な場所を知ってほしい、海外を経験して人間として一周り、二周りも大きくなって欲しいとの思いを持っています。私が入社した当初は従業員数30人ほどでした。皆でビジョンを共有し一人ひとりが挑戦し続けることで会社も今日まで成長してきました。今がゴールではなく、これからもチームとして共に戦うことを大切にしていきます。オルディを担うのは今いる社員を含め、これから入社してくる若い人たちです。学生の皆さん、のびのびと活躍することが出来るオルディで、成長のチャンスを掴んでみませんか?